SAÚDE MENTAL E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

Riscos psicossociais fazem parte do trabalho.A prevenção também.

Identifique fatores relacionados à organização do trabalho, compreenda seus impactos e transforme resultados em ações preventivas.

  • Pessoas
  • Ambientes saudáveis
  • Relações de trabalho
  • Prevenção

Onde os riscos podem estar?

Fatores relacionados à organização do trabalho que podem impactar a saúde, o bem-estar e o desempenho das equipes.

Demandas de trabalho

Sobrecarga, ritmo e exigências.

Autonomia e controle

Participação e organização do trabalho.

Liderança e suporte

Forma de gestão e apoio.

Relacionamentos

Conflitos, assédio e qualidade das relações.

Clareza de papéis

Responsabilidades e comunicação.

Mudanças organizacionais

Adaptação e suporte durante mudanças.

São exemplos de fatores que podem ser analisados, e não uma lista fechada.

Não é apenas aplicar um questionário.

Questionários e avaliações são instrumentos. A gestão acontece quando os resultados são analisados e transformados em medidas de prevenção.

  1. Escutar
  2. Avaliar
  3. Analisar
  4. Orientar
  5. Agir
  6. Acompanhar

Do diagnóstico à prevenção.

Um processo estruturado, com foco na realidade da sua empresa.

  1. Diagnóstico
  2. Análise dos resultados
  3. Identificação dos fatores de risco
  4. Orientação
  5. Plano de ação
  6. Implementação
  7. Acompanhamento
CANAL DE OUVIDORIA

Prevenção também passa por escuta.

Um ambiente saudável precisa permitir que trabalhadores comuniquem situações, percepções e ocorrências de forma segura e estruturada.

Prevenção começa com pessoas preparadas.

A gestão dos riscos psicossociais precisa chegar a quem lidera e a quem vive a rotina de trabalho.

PARA LIDERANÇAS

Gestão de Riscos Psicossociais para Líderes

Capacitação voltada para lideranças, com foco na compreensão e prevenção dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

8 horasOnlineCertificado
Conhecer curso para líderes
PARA COLABORADORES

NR-1 e Riscos Psicossociais para Colaboradores

Capacitação para ampliar a compreensão dos riscos psicossociais e fortalecer a participação dos trabalhadores na prevenção.

4 horasOnlineCertificado
Conhecer curso para colaboradores

A capacitação é uma das frentes de um ecossistema de prevenção que também envolve gestão de riscos, escuta e acompanhamento.

Uma gestão de riscos que continua depois do diagnóstico.

  1. NR-1
  2. Gestão de riscos
  3. Riscos psicossociais
  4. Capacitação
  5. Ouvidoria
  6. Acompanhamento

Vamos transformar diagnóstico em prevenção?

A TRASEME apoia sua empresa na identificação, análise, orientação e acompanhamento dos riscos relacionados ao trabalho.